[GCP 轉職] 轉職雲端架構師後就平步青雲嗎?會不會遇到什麼挑戰?

一、從理論到實戰

轉職前,你只是在自己的 Lab 環境底下學習,環境是可控制的,

而且你有最高權限,所以可快速測試各種功能。

轉職後,新公司的 GCP 環境可能有各種設定存在,

有些合理有些不合理,管理員可能是你的主管或資深同事,

你的權限可能不大,能做的事不多。

但既使你做了一點調整,可能會牽一髮而動全身,

影響到其他功能的運作,因此要非常小心,了解各種眉角。

如果你是負責地端系統上雲的,你就要考慮是否可以重新部署,

或是原封不動搬上雲,然後規劃上雲的時間表,

並且留時間做驗證,確保上雲之後沒有問題。

這部分會牽涉到所有的細節,

你可能做到一半會遇到「啊!還有這個沒確認」、

「現在才說要這個功能,可是都已經設下去了」,

過程中可能會覺得很煩,但是當你完成之後,會非常有成就感,

它就是你在公司的代表作。

二、考取證照的日常

GCP 或其他公有雲的證照,都是 2~3 年就必須要 Renew (重考),

當你第一次考的時候,題目可能很簡單,但 2 年後再考的時候,

由於新功能的加入,讓整個題目大改版,

所以你 Renew 證照也會花費很多時間。

隨著你考取的證照越來越多,你就會跟我一樣,

三不五時都在 Renew 證照,才剛考完 A 證照,B 證照又要到期了。

所以請挑選工作上會用到,想要深入鑽研的科目去考,

例如必備的 Cloud Architect,或是資訊安全的 Security Engineer,

網路的 Network Engineer 等等。

不過考試確實有好處,它的題目都是從真實案例萃取出來的,

非常實用,每次考試都會打翻我既有的概念,

讓我在實務上可以做得更完善,設計出來的架構也符合大企業的格局。

同時證照也是你的護城河,別人想超越你,先考到證照再說。

三、充滿挑戰性的職涯

原本的 GCP 界面長這樣,怎麼下個禮拜說變就變?功能說改就改?

沒錯,這就是雲端架構師的日常,

在雲端的世界裡,沒有永遠不變的功能,

就算你使用同一台虛擬機器穩定運作,

幾年後可能也會被告知停止技術支援,逼得你不得不換到新的作業系統或環境。

每當 Google 宣布新的功能,可能馬上就有人問你,

可不可以幫忙介紹一下XX功能,或是測試看看。

很忙,但也很有趣,你會站在技術的風口浪尖上,

永遠跟大家有聊不完的話題,你會和整個巿場脈動有很深的連結,

也有很深的使命感。

所以,挑戰是壓力,也是推進你的動力,你準備好了嗎?

Table of Contents
返回頂端